Executive Search
 


Sie möchten die Garantie zur Besetzung einer Schlüsselposition innerhalb eines fest definierten Zeitraumes? Dann empfehlen wir Ihnen unseren Executive Search.

Zunächst erstellen wir auf Basis einer umfangreichen Analyse das Anforderungsprofil sowie die Stellenbeschreibung und bestimmen die einzusetzenden Recruiting-Methoden. Damit wir die zeitnahe Besetzung Ihrer Schlüsselposition sicherstellen können, ist in der Regel neben einer anzeigengestützten Suche auch die Direktansprache von potentiell in Frage kommenden Kandidaten erforderlich, die wir selbstverständlich ebenfalls für Sie übernehmen.

Nach einer Vorqualifizierung aller potentiell in Frage kommenden Bewerber sowie ersten Telefon-Interviews führen wir dann persönliche Gespräche und erstellen auf dieser Basis Dossiers mit unserer Empfehlung. Zusätzlich zur Erledigung aller mit der Direktansprache und der anzeigengestützten Suche verbundenen Tätigkeiten stellen wir Ihnen auf Wunsch die von uns rekrutierten Bewerber persönlich vor und stehen Ihnen bis zum Vertragsabschluss beratend zur Verfügung.

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir für einen Executive Search einen exklusiven Suchauftrag durch Ihr Unternehmen und eine Zahlung von 1/3 der Gesamtvergütung bei Beauftragung voraussetzen.

 

Kostengünstiges Recruiting


  • Permanent:
    aktueller Bewerberpool auch für Ihre Region
  • Contract:
    attraktive Stundensätze bei hoher Mitarbeiterauslastung
  • Temp:
    preiswerte Stundensätze bei Langzeitleasing